Levensfasebewust personeelsbeleid in 100 vragen
Omschrijving
Bijna dagelijks verschijnen er berichten in de media over vergrijzing, langer doorwerken, opschuiven van pensioengerechtige leeftijd etc. Vergrijzing heeft niet alleen grote invloed op het kostenniveau en het personeelsbeleid, maar ook op de werkwijze, de besturing, de structuur en de cultuur van organisaties. Werkgever en werknemer zullen langer aan elkaar verbonden blijven.Wanneer dit als een last wordt ervaren, hebben beide partijen er baat bij dat dit omgezet wordt in een lust.
