Agenda

In één dag alle tips en technieken om als or-lid je ZICHTBAARHEID en DAADKRACHT te vergroten!

De training POWER or 2 biedt je de tips en technieken om je zichtbaarheid te vergroten door krachtig en effectief te communiceren. Maar ook adviezen om zelf het initiatief te nemen en ervoor te zorgen dat doelen gerealiseerd worden. Leer jouw omgeving overtuigend en positief te beïnvloeden en jezelf krachtig te presenteren.

• 4 juni 2013  
• UTRECHT  
•  

Over de (on)mogelijkheden van medezeggenschap

Deze basiscursus zorgt ervoor dat jij als nieuw or-lid snel aansluiting vindt met de ervaren leden. Je leert alles wat je moet weten om je werk als or-lid optimaal uit te voeren. Maar dat niet alleen. Na deze basiscursus kijk je enthousiast en bewust naar zaken die met medezeggenschap te maken hebben. Zaken waarmee jij iedere dag in aanraking kan...

• 6 juni 2013  
• UTRECHT  
•  

Garandeer de beste inzet van alle medewerkers in de toekomst

Nederland vergrijst. Dit vraagt nu echt concrete acties van organisaties. Zodat we de beste inzet van alle medewerkers in de toekomst kunnen garanderen. Maar hoe doen we dat? Hoe houden we jonge medewerkers vast? Hoe geven we meer aandacht aan de fysieke (over)belasting van oudere werknemers? Leeftijdsbewust personeelsbeleid is daarvoor een...

• 11 juni 2013  
• UTRECHT  
•  

Haal meer rendement uit het overleg

Na deze opleiding, waaraan bestuurder en or samen kunnen deelnemen, kunt u ‘samen' meer rendement halen uit het overleg. Ook zal u met meer plezier het overleg met elkaar ingaan. Ter voorbereiding op deze cursus krijgen de or-leden en de bestuurder (en eventuele secondanten) een vragenlijst toegestuurd die per e-mail aan de trainer...

• 1 oktober 2013  
• UTRECHT  
•  

Over de (on)mogelijkheden van medezeggenschap

Deze basiscursus zorgt ervoor dat jij als nieuw or-lid snel aansluiting vindt met de ervaren leden. Je leert alles wat je moet weten om je werk als or-lid optimaal uit te voeren. Maar dat niet alleen. Na deze basiscursus kijk je enthousiast en bewust naar zaken die met medezeggenschap te maken hebben. Zaken waarmee jij iedere dag in aanraking kan...

• 8 oktober 2013  
• UTRECHT  
•  

Doelgericht resultaten bereiken

Deze training zorgt ervoor dat jij straks in een prettige sfeer voor het resultaat van de onderhandeling kan gaan. Je leert doelgericht resultaten te bereiken met de Harvard-methode. Oftewel: je leert succesvol onderhandelen door je op je eigen belangen te richten, zónder de belangen van de ander uit het oog te verliezen. Je krijgt korte...

• 8 oktober 2013  
• UTRECHT  
•  

Alles over de Arbowet en het arbobeleid

We zetten de echte veranderingen in de Arbowet helder voor u op een rij. Zodat u straks precies weet wat dit betekent voor uw branche of bedrijf. Daarnaast leert u hoe de verschillende commissies optimaal kunnen samenwerken. Dit alles illustreren we vooral met veel praktijkvoorbeelden. U gaat zonder vragen en met een voldaan gevoel naar huis!

• 10 oktober 2013  
• UTRECHT  
•  

Bepaal de tactiek van jouw or

Wist je dat negentig procent van de reorganisaties de gestelde doelen niet haalt? En dat zeventig procent van de fusies het doel niet haalt? Of dat deze vaak zelfs voor een groot deel mislukken? Hoe komt dat? Eén van de belangrijkste oorzaken is dat medewerkers niet of nauwelijks betrokken worden bij de veranderingen. Hierin kan de or een...

• 31 oktober 2013  
• UTRECHT  
•  

Over gedragscodes, richtlijnen, protocollen, kansen en dilemma's

Tijdens deze workshop leer je alles over social media. Wat zijn het? Welke zijn er? Wat kan je ermee? En wat is de nut en noodzaak van social media voor organisaties? Je leert om te gaan met kansen en dilemma's op dit gebied. Je wordt bijgepraat over gedragscodes, richtlijnen en protocollen. Je krijgt tips en handvatten. Aan het eind van de...

• 5 november 2013  
• UTRECHT  
•  

Lever uw bijdrage aan een kwalitatief zeer goede or

Als directeur praat u met de ondernemingsraad. De raad praat met u mee over het algemeen beleid in de onderneming. Sterker nog, u bent verplicht om de or te betrekken bij besluiten op economisch, organisatorisch en sociaal terrein. Dat staat in de Wet op de ondernemingsraden. Maar deze samenwerking verloopt in de praktijk niet altijd even soepel...

• 7 november 2013  
• UTRECHT  
•  

Blijf op de hoogte via uw eigen, gepersonaliseerde RSS-feed.

Kijk voor het complete productaanbod van Kluwer op www.kluwer.nl/shop.