Wat betekent het voor u en uw collega's
| Type opleiding: | Praktijkdag |
| Prijs: | € 495,- (excl. btw) |
| Datum en locatie: | 28 september 2010 - Meeting Plaza Utrecht |
Het papierloze kantoor is een doel dat steeds reëler lijkt onder meer door invoering van het nieuwe werken. Maar wat betekent dat voor u en uw collega's?
middle managers, beleidsmedewerkers, leidinggevenden, professionals die werken in een kantooromgeving bij profit en bij non-profit organisaties en (semi)overheid.
In één dag bieden wij u niet alleen antwoorden op de vragen die u hebt m.b.t. Het Nieuwe Werken, maar krijgt u ook instrumenten aangereikt om te starten met uw eigen succesvolle implementatie; te beginnen bij uw eigen afdeling.
| 09:00- 09:30 | Ontvangst met koffie en thee |
| Maatschappelijke ontwikkelingen maken papierloos werken wenselijk | |
| Consequenties van het nieuwe werken | |
| Mogelijkheden, twijfels en valkuilen voor uw afdeling | |
| Winst van het nieuwe werken in een papierloos kantoor | |
| 12:30-13:30 | Lunch |
| Wettelijke (on)mogelijkheden van een paperless office | |
| ICT ontwikkelingen | |
| Grezen stellen als middel voor vertrouwen en loslaten | |
| 16:30 | Afsluiting en evaluatie |
Uw investering voor de praktijkdag bedraagt € 495,- (excl. 19% btw)
Kennis van de doelen van uw eigen organisatie ten aanzien van het nieuwe werken is prettig, maar niet vereist.
Incompany Trainingen
Naast het reguliere aanbod verzorgt Kluwer ook Incompany trajecten. Opleidingen aangepast aan de wensen van uw organisatie. Organisaties als Achmea, Heineken, Ministerie van Buitenlandse Zaken, ROC Amsterdam, Shell en vele andere gingen u voor.
Meer informatie? Neem contact op met Anne-Marie van Koeverden: (0172) 46 69 95 of stuur een e-mail naar avankoeverden@kluwer.nl.
Het papierloze kantoor is een doel dat steeds reëler lijkt, onder meer door invoering van het nieuwe werken.
Maar wat betekent dat voor u en uw collega's? Hoe zorgt u ervoor dat alle informatie daadwerkelijk digitaal eenvoudig beschikbaar is? Hoe vervangt u informele contacten bij de koffiemachine in het kantoor waarin niet meer iedereen voortdurend aanwezig is? Hoe blijft de communicatie op peil en hoe gaat u om met nieuwe communicatiemiddelen?
In deze training maakt u kennis met alle onderwerpen die een rol spelen bij het nieuwe werken. Niet alleen weet u na afloop welke ontwikkelingen op uw vakgebeid een rol spelen, u kunt ook het voortouw nemen in het vormgeven van het nieuwe werken voor uw afdeling. U stimuleert uw medewerkers om kennis te dele en u biedt mogelijkheden om noodzakelijke informatie altijd en overal beschikbaar te hebben. U hebt zicht op de wettelijke grenzen ten aanzien van het bewaren van documenten. U kent de verschillende toepassingsmogelijkheden van de nieuwe technologie en nog veel meer. Daarnaast herkent u de motivatie van uw medewerkers om wel of juist niet actief mee te willen werken in een papierloos kantoor en weet u hoe u hiermee om moet gaan.
| 09:00- 09:30 uur |
Ontvangst met koffie en thee |
Maatschappelijke ontwikkelingen maken papierloos werken wenselijkOverzicht van en impact op uw organisatie | |
Consequenties van het nieuwe werkenConsequenties voor: - De structuur en de inrichting van de organisatie | |
Mogelijkheden, twijfels en valkuilen voor uw afdelingU creëert uw eigen mindmap als startdocument, aangevuld met suggesties van uw collega's. | |
Winst van het nieuwe werken in een papierloos kantoor | |
| 12:30-13:30 uur |
Lunch |
Wettelijke (on)mogelijkheden van een paperless office- Rechtsgeldigheid van e-mails, digitale handtekening enz. | |
ICT ontwikkelingen- Basisfaciliteiten voor uw medewerkers | |
Grezen stellen als middel voor vertrouwen en loslaten- Procesbeschrijving als basis
| |
| 16:30 uur |
Afsluiting en evaluatie |
|
|
Marianne H.M. Smits is specialist in het optimaliseren van management, directies en hun ondersteuning.
Haar deskundigheid is het coachen van kantoorwerkers en managers bij het verbeteren van hun manier van werken. Haar ervaring en expertise met het nieuwe werken heeft zij onder meer opgedaan bij het Informatiecentrum Voor Kantoorinnovatie (een proefomgeving voor papierloos werken, gestart in 1984), als projectleider voor AVK in het Kantoor van de Toekomst van Chriet Titulaer in Den Bosch en als projectcoördinator van de Sociale Dienst van de Toekomst. Marianne is tevens auteur van diverse boeken zoals 'Manage je werk; beter presteren door organiseren', Elektronisch archiveren' en 'Office management nu en in de toekomst'.
