Privacy, Social media en Integriteit
Rondom arbeidsverhoudingen
| Type opleiding: | Opleiding |
| Niveau: | Verdieping |
| Prijs: | € 695,- (excl. btw) |
| Datum en locatie: | 28 mei 2013 - Regardz La Vie Utrecht, UTRECHT |
Overzicht
- Social media verandert het arbeidsrecht
- Mis de ontwikkelingen niet
- Waar ligt de grens tussen werk en privé?
Bestemd voor
Advocaten Arbeidsrecht
bedrijfsjuristen (WO)
Rechterlijke macht
Juristen vakbonden (WO)
Juristen rechtsbijstandsverzekeraars (WO)
Programma
| 9:30 | Ontvangst |
| 10:00 | Spreekplicht en zwijgrecht werknemer |
| 11:30 | Pauze |
| 11:45 | Integriteit en wangedrag |
| 12:45 | Lunch |
| 13:45 | Speciale omstandigheden |
| 14:15 | Inleiding privacyrecht |
| 15:30 | Pauze |
| 15:45 | Privacy op de werkvloer: Social Media |
| 17:30 | Einde programma |
Sprekers
- Mevr. Mr. F. van der Jagt
- Dhr. Mr. B. van Drunen
Kosten
Het inschrijfgeld bedraagt €695,- per persoon (excl. btw). Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van de antwoordkaart zenden wij u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.
NGB leden ontvangen 10% korting.
Word nu NGB lid (voor de lidmaatschapsvereisten zie http://www.ngb.nl) en ontvang 10% korting op deze opleiding. Het NGB lidmaatschap kost u € 75,- excl. btw per jaar en biedt veel voordeel: u kunt zich aanmelden via http://www.ngb.nl.
PE-punten
- NOvA (PO): 6
Meer informatie
Algemene informatie
Telefoon: 0570 - 647300
E-mail: opleidingenjuridisch@kluwer.nl
Deze opleiding Incompany?
Wilt u deze cursus met meerdere collega's volgen? Zijn uw wensen en behoeften zeer specifiek? Dan vormt een incompany-training de ideale oplossing.
Bel voor meer informatie 0570 647 300 of stuur een e-mail naar: opleidingenjuridisch@kluwer.nl.
Omschrijving
Omschrijving
Regelmatig krijgen werkgever en werknemer te maken met vragen rondom privacy, social media en integriteit en de effecten daarvan op de arbeidsrelatie. Mag een werknemer in zijn privétijd maar twitteren wat hij wil? En mag de werknemer tijdens werktijd gebruikmaken van Linked In of Twitter? De grenzen tussen werk en privé verschuiven als gevolg van internet en sociale media. Hoe moet daarmee worden omgegaan? Hierbij speelt het privacyrecht in de vorm van de Wet bescherming persoonsgegevens, een grote rol.Integriteitsvragen spelen ook een rol bij bijvoorbeeld diefstal, seksuele intimidatie en drugs- of alcoholmisbruik op het werk. In deze gevallen ligt het voor de hand dat de werkgever corrigerend mag optreden. Het wordt al lastiger als de werknemer wangedrag buiten de werkvloer vertoont. Wat geldt bijvoorbeeld als een werknemer in privé-tijd drugs gebruikt, maar daarvan tijdens werktijd nog steeds onder invloed is?
Tijdens deze studiedag komen aan de hand van actuele wet- en regelgeving en jurisprudentie op praktische wijze (vrijwel) alle arbeidsrechtelijke aspecten aan de orde die bij privacy, social media en integriteit een rol kunnen spelen.
Programma
Programma
| 9:30 uur |
Ontvangst |
| 10:00 uur |
Spreekplicht en zwijgrecht werknemer
Mr. B. van Drunen |
| 11:30 uur |
Pauze |
| 11:45 uur |
Integriteit en wangedrag
Mr. B. van Drunen |
| 12:45 uur |
Lunch |
| 13:45 uur |
Speciale omstandigheden
Mr. B. van Drunen |
| 14:15 uur |
Inleiding privacyrecht
Mr. F. van der Jagt |
| 15:30 uur |
Pauze |
| 15:45 uur |
Privacy op de werkvloer: Social Media
Mr. F. van der Jagt |
| 17:30 uur |
Einde programma |
Sprekers
Sprekers
Mevr. Mr. F. van der Jagt
Advocaat bij Stibbe te Amsterdam en co-auteur van het boek '50 vragen over privacy' (2010) en medewerker van het 'Tijdschrift voor Privacy Compliance'
Dhr. Mr. B. van Drunen
Advocaat bij Nies Van Drunen De Birk Advocaten
Inschrijven
Bedrijfjurist
- Blijf als bedrijfsjurist groeien in uw vakgebied
Meer informatie
Ook interessant voor u?
- POWERadvocaat!
Werk nog efficiënter met minder inspanning.