- Home
- Fiscaal & Accountancy
- Pensioen in de jaarrekening
Pensioen in de jaarrekening
| Type opleiding: | E-learning |
| Niveau: | Verdieping |
| Prijs: | € 125,- (excl. btw) |
Overzicht
De e-studie Pensioen in de jaarrekening bestaat uit drie leereenheden. In het eerste deel wordt uitleg gegeven aan de pensioensituatie in Nederland in het algemeen. Daarbij wordt allereerst ingegaan op de pensioenopbouw in Nederland. Vervolgens wordt, naast het vaststellen van definities die in het verdere verloop van de e-studie zullen terug komen, ingegaan op de maximale omvang van pensioen, de partijen die in Nederland verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van pensioenen, diverse systemen van pensioenopbouw in Nederland, de financiering van het pensioenstelsel alsmede het toezicht op pensioen in Nederland.
Bestemd voor
- Belastingadviseurs
- Accountants
- Fiscalisten
Leerdoelen
Na het bestuderen van deze leereenheden weet u:
- Hoe de pensioenopbouw in Nederland in basis in elkaar zit;
- Wat de diverse, voor het pensioenbegrip relevante, definities inhouden;
- Wie in Nederland verantwoordelijk is voor de uitvoering van pensioenen;
- Welke pensioenvormen er zijn;
- Wat de ingangsdatum van pensioenen is en wat maximaal mag worden opgebouwd
- Hoe de pensioenopbouw in Nederland wordt gefinancierd;
- Het toezicht op de pensioenuitvoerders in Nederland is geregeld;
- Welke kaders van toepassing zijn ten aanzien van de financiële verslaggeving;
- Hoe beloningen tijdens het dienstverband in de jaarrekening moeten worden verwerkt;
- Hoe en wanneer ontslaguitkeringen in de jaarrekening moeten worden verwerkt;
- Hoe bestuursbeloningen in de jaarrekening verwerkt moeten worden;
- Hoe met het begrip "gemiddeld aantal werknemers" moet worden omgegaan;
- Hoe de verwerking van pensioenen in de jaarrekening zich in de laatste jaren in de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving heeft geëvalueerd.
- Weet u in hoofdlijnen hoe het pensioen in de jaarrekening moest worden verwerkt in de situatie voor de aanpassing van RJ 271.3 in 2009.
- Weet u in hoofdlijnen hoe het pensioen in de jaarrekening moet worden verwerkt in de situatie na de aanpassing van RJ 271.3. in 2009.
- Weet u hoe de pensioenvoorziening voor de directeur groot aandeelhouder in de jaarrekening moet worden verwerkt.
- Weet u hoe VUT-regelingen in de jaarrekening moeten worden verwerkt.
Kosten
De e-studie zonder PE-certificaat kost
€ 125,- per persoon (excl. btw), de
e-studie inclusief certificeringstoets kost
€ 150,- per persoon (excl. btw). Na ontvangst van uw inschrijving ontvangt u een bevestiging, de login-gegevens en een factuur. De e-studie dient binnen
2 maanden te worden afgerond met een éénmalige mogelijkheid tot gratis verlenging van deze termijn(aansluitend).
Systeemvereisten
Om te kunnen studeren via Kluwer e-studies dient u te werken met Internet Explorer 5.5 of hoger.
PE-punten
Meer informatie
Inhoudelijke informatie
Telefoonnummer: 0570-647400
opleidingenfiscaalfinancieel@kluwer.nl
Deze opleiding Incompany?
Kijk voor meer informatie op onze website of neem contact op via telefoonnummer 0570 64 72 80 of per e-mail: incompany@kluwer.nl.
Incompany Opleidingen van Kluwer:
meer rendement, lagere kosten!
Omschrijving
Omschrijving
Hoe werkt het?
Studeren in uw eigen tempo, een interactieve leeromgeving via internet en altijd een op maat gesneden studieadvies. Dat zijn de Kluwer
e-studies!
Na inschrijving ontvangt u toegang tot de e-studie. Eerst bestudeert u de digitale syllabus. Daarna maakt u de oefencasus. Deze heeft als doel de tijdens de e-studie opgedane kennis te testen. Wilt u tevens voldoen aan uw PE-verplichting, dan kunt u de certificeringstoets maken. Bij voldoende resultaat, kunt u vervolgens het certificaat uitprinten om aan te tonen dat u aan uw PE-verplichting voldaan heeft.
Introductie
De e-studie Pensioen in de jaarrekening bestaat uit drie leereenheden. In het eerste deel wordt uitleg gegeven aan de pensioensituatie in Nederland in het algemeen. Daarbij wordt allereerst ingegaan op de pensioenopbouw in Nederland. Vervolgens wordt, naast het vaststellen van definities die in het verdere verloop van de e-studie zullen terug komen, ingegaan op de maximale omvang van pensioen, de partijen die in Nederland verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van pensioenen, diverse systemen van pensioenopbouw in Nederland, de financiering van het pensioenstelsel alsmede het toezicht op pensioen in Nederland.
In de tweede leereenheid wordt ingegaan op de inhoud van de artikelen uit titel 2 van het Burgerlijk Wetboek over de personeelsbeloningen en de bijbehorende artikelen uit Richtlijn 271 over personeelsbeloningen, zoals die is uitgegeven door de Raad van de Jaarverslaggeving.
De derde leereenheid behandelt de verwerking van pensioenen in de jaarrekening. Met name op dit punt is richtlijn 271 "Personeelsbeloningen" van de Raad voor de Jaarverslaggeving in de laatste vijf jaren regelmatig ingrijpend gewijzigd. Na de laatste aanpassing van deze richtlijn, die op 27 april 2009 door de Raad voor de Jaarverslaggeving definitief is gepubliceerd, wordt teruggekeerd naar de situatie van voor 2005. De pensioenlasten worden weer bepaald aan de hand van de verschuldigde pensioenpremies in een jaar. Gecompliceerde actuariële berekeningen, die noodzakelijk waren bij uitkeringsovereenkomsten en doorgaans door actuarissen moesten worden uitgevoerd, zijn niet meer noodzakelijk. Tevens is het onderscheid tussen een "uitkeringsovereenkomst" en een "premieovereenkomst" (zie leereenheid 1) voor de verwerking van pensioenen in de jaarrekening niet meer van belang.
Studieduur
Deze e-studie volgt u waar en wanneer u wilt, eenvoudig via uw eigen PC. U bepaalt dus zelf het studietempo.
Studieduur: 2 maanden met een mogelijkheid tot éénmalige verlenging van deze termijn. Deze e-studie omvat gemiddeld 3 studieuren.
Systeemvereisten
Om te kunnen studeren via Kluwer e-studies dient u te werken met Internet Explorer 5.5 of hoger.
