Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL MODULAIR

Type opleiding:Opleiding
Prijs:€ 530,- (excl. btw)
Data en locatie(s):7 t/m 16 september 2010 - Regardz Meeting Center Eenhoorn in Amersfoort
23 september t/m 2 november 2010 - Regardz Meeting Center Eenhoorn in Amersfoort
18 t/m 25 november 2010 - Regardz Meeting Center Eenhoorn in Amersfoort

Overzicht

  • Wilt u uw vakkennis verdiepen en actualiseren?
  • Wilt u les van dé specialisten in het vak?
  • Wilt u de opleiding in modules volgen?
  • Wilt u zich optimaal voorbereiden op een van de deelexamens van het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL)?

Volg dan één van de modules van de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL MODULAIR

Volledige omschrijving

Bestemd voor

De Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL is bestemd voor eenieder die al handmatig een loonstrook kan lezen en berekenen, zoals behandeld in de Basiscursus Salarisadministratie BKL. Dit kunnen zijn:

  • Medewerkers loon- en salarisadministratie
  • Controllers
  • Administrateurs
  • Medewerkers op boekhoud- en administratiekantoren
  • Medewerkers op personeelsafdelingen
  • Accountants
  • Aspirant-belastingconsulenten

Programma

Volledig programma

Sprekers

  • Mr. D.J. Buijs
  • Mr. A.J. Derksen
  • Mr. J.C. Dijkman
  • Drs. P.W.H. Hoogstraten
  • Mr. F.P. Lunstroot
  • R.J.M. Redegeld
  • Mr. A.C.J.M. Schröder
  • Drs. J.J.G. Sijstermans

Meer informatie over sprekers

Kosten

Module 1 - Arbeidsrecht: € 530
Module 2 - Loonheffing I: € 1.495
Module 3 - Loonheffing II: € 750
Alle prijzen per persoon (excl. btw) en inclusief verplicht studiemateriaal en PDL-online (t.w.v. € 150) en catering.

Korting:
U heeft recht op 10% korting als:
1. u abonnee bent/wordt van het Praktijkblad Salarisadministratie, Tijdschrift Administratie of Tijdschrift Controlling;
2. u lid bent van de VNSa;
3. uw collega zich ook inschrijft voor deze opleiding. De kortingen gelden niet in combinatie met elkaar.

Inschrijven

PE-punten

  • Register Financieel ManagementRFM: 60; module 1: 10; module 2: 35; module 3: 15

Uitleg PE-punten

Meer informatie

De PDL-opleiding is erkend door NIRPA (Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting). 

Voor meer informatie: vakopleidingen@kluwer.nl
Of bel met 0570 - 64 76 13

Kluwer Incompany
Naast het reguliere aanbod verzorgt Kluwer ook Incompany trajecten. Opleidingen aangepast aan de wensen van uw organisatie. Organisaties als Achmea, Ministerie van Buitenlandse Zaken, Shell, Heineken en ROC Amsterdam gingen u voor.
Meer informatie? Neem contact op met Daniëlle Karsijns tel. 06 531 451 22 of mail naar: dkarsijns@kluwer.nl

Omschrijving

Omschrijving

U verdiept en actualiseert uw vakkennis
Tijdens de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL verdiept en actualiseert u uw kennis van salarisadministratie. Zowel de ingewikkelde wetgeving als de uitvoeringspraktijk komen uitgebreid aan bod. U krijgt antwoord op veel voorkomende vragen. De docenten putten hierbij uit hun jarenlange ervaring als belastinginspecteur, rechter en adviseur.

U volgt de opleiding in een door u zelf gekozen tempo
De volledige opleiding doorloopt u in een periode van vier maanden. Wilt u een lagere studiebelasting, kies dan voor de gewenste startdatum per module. Door de opbouw van de opleiding kunt u zich ook per module inschrijven.

U bereidt zich optimaal voor op het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL)
Tijdens de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL wordt u uitgebreid getraind in het maken van de deelexamens van het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL). Met het behalen van dit onafhankelijke en veelgevraagde diploma van de Stichting Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens, bent u een betrouwbare salarisdeskundige voor iedere werkgever en opdrachtgever. Wilt u zich inschrijven, ga dan naar www.Associatie.nl. Let op de uiterste sluitingsdatum!

Met PDL-EXAMENGARANTIE!
Mocht u onverhoopt het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL) niet halen nadat u de praktijkopleiding of betreffende module volledig gevolgd heeft, dan kunt u de opleiding of de betreffende module nogmaals kosteloos volgen.

Programma

Programma

Lestijden
09.00 uur Ontvangst
09.30 uur Aanvang cursus
12.30 uur Lunch
16.30 uur Einde dag

Module 1 - Arbeidsrecht

1 dag en 1 dagdeel

Les 1 en 2: Arbeidsovereenkomsten

  • Soorten overeenkomsten
  • Arbeidsverzuim en loon
  • Vakantieregeling
  • Bijzondere verplichtingen en bedingen
  • Overgang van onderneming
  • Einde arbeidsovereenkomst

Les 3: Examentraining

Module 2 - Loonheffing I

5 dagen en 1 dagdeel

Les 1: Inleiding in het belasting- en sociaal zekerheidsrecht

  • Wat wordt bedoeld met de term loonheffingen?
  • Systematiek van heffing
  • Opbouw van een heffingswet; de vier vragen: wie is belast? -het subject van heffing-, wat is belast? -het object van heffing-, hoeveel wordt verschuldigd? -de tariefkwestie-, hoe dient betaald te worden? -het systeem van heffing-
  • Uitwerking van de vier vragen op hoofdlijnen; met o.a.: loon in geld, loon in natura, waarover worden premies werknemersverzekeringen geheven en uniform loonbegrip

Les 2: Het subject van heffing in de loonbelasting, de premieheffing en de heffing van de inkomensafhankelijke bijdrage

  • De werknemer
  • Arbeidsverhoudingen
  • De inhoudingsplichtige
  • De arbeidsovereenkomst
  • De hiërarchie tussen de dienstbetrekkingen
  • De verklaring arbeisrelatie (VAR)

Les 3: Werknemerschap (dienstbetrekking en verzekeringsplicht)

  • Werknemerschap loonbelasting en werknemersverzekeringen
  • Verzekerdenbegrip volksverzekeringen
  • Plegen van afdrachten
  • Gemoedsbezwaarden

Les 4: De loonbegrippen

  • Loon voor heffing
  • Belastbaar loon
  • Loon
  • Loon in natura
  • Fictief loon

Les 5: Uitwerkingen van het loonbegrip

  • Vrijgestelde loonvormen
  • Auto van de zaak
  • Aandelen (optie)rechten

Les 6: Aanspraken

  • Levensloopregelingen en spaarregelingen
  • Pensioen en overige aanspraken

Les 7: Vrije vergoedingen en verstrekkingen

  • Invoering werkkostenregeling
    - Waarom de werkkostenregeling?
    - Hoofdlijnen van de werkkostenregeling
    - Keuzeregeling tot en met 2013
    - Laatste ontwikkelingen

Les 8: Samenhang loonheffing, arbeidsrecht en sociale verzekeringen

  • Het verband tussen de diverse heffingen
  • De overeenkomsten en de verschillen, o.a.: heffingssystematiek, grondslagen en vrijstellingen
  • Fooien
  • Aspecten voorlopige teruggaaf IB
  • Reisaftrek

Les 9: Regelingen ter voorkoming van dubbele belasting in belastingverdragen

  • Uitgangspunten internationale belastingheffing
  • Woonplaats werknemer / vestigingsplaats wergever / inhoudingsplichtige
  • Binnenlandse en buitenlandse belastingplicht
  • Heffingskortingen, navorderen en grensarbeiders
  • Toewijsregels voor arbeidsinkomsten in belastingverdragen
  • Vrijstellingsmethoden
  • Tijdelijke tewerkstelling, 183 dagenbepaling en materiele werkgever
  • Bijzondere regeling: Eenzijdige Regeling, de keuzeregeling, buitenlandse gezelschappen, de 30% regeling

Les 10: Regelingen ter voorkoming van dubbele sociale verzekerings- en premieplicht

  • Verschillen internationale belastingheffing en sociale zekerheid
  • Internationale en supra-nationale regelingen, uitganspunten Vo nr. 1408/71
  • Hoofdregels internationale sociale verzekering
  • Belangrijkste uitzonderingen: detachering en art. 17
  • Verzekerings- en premieplicht in Nederland
  • Vrijwillige verzekering
  • De nieuwe Vo (EU) nr.883/2004, de belangrijkste veranderingen en aandachtspunten bij invoering

Les 11: Examentraining Loonheffing I

Module 3 - Loonheffing II

2 dagen en 1 dagdeel

Les 1: Administratieve verplichtingen

  • Aanmelden als werkgever/inhoudingsplichtige
  • Eerstedagsmelding
  • Indentificatieplicht
  • Gegevens in de loonadministratie
  • Aangifte en afdracht van loonheffingen
  • Correcties op de loonafgifte
  • Bezwaar tegen inhouding en afdracht
  • Verzuimboetesystematiek
  • Samenhangende groep inhoudingsplichtigen
  • Afmelden als werkgever/inhoudingsplichtige

Les 2: Berekeningen van de loonheffingen

  • Loontijdvakken
  • Grondslag voor de loonheffingen
  • De VCR-methode
  • Tabellen
  • Heffingskortingen
  • Afdrachtverminderingen

Les 3: Naheffing, invorderingen en rechtsmiddelen

  • Berekening naheffingsaanslag
  • Boete en heffingsrente
  • Strafrechtelijke vervolging
  • Invorderingstermijnen
  • Keten- en inlenersaansprakelijkheid
  • Bezwaar en beroepsprocedures

Les 4: Uitkeringen, loonkostensubsidies, toeslagen en arbeidsongeschiktheid

  • Voorwaarden voor uitkeringen/verstrekkingen
  • Berekening uitkeringsloon
  • Waar uitkering/verstrekking aanvragen?
  • Reïntegratie: rechten en plichten
  • Toeslagen: zorg, huur en kinderopvang
  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid: rechten en plichten
  • Premie (vrijstelling)WIA
  • Eigen risicodragerschap
  • Voorlopige teruggaaf (kenmerken en berekening)

Les 5: Examentraining Loonheffingen deel II

Sprekers

Sprekers

Mr. D.J. Buijs

Kantonrechter in Apeldoorn

Mr. A.J. Derksen

Inspecteur Loonheffingen Belastingdienst in Maastricht

Mr. J.C. Dijkman

Zelfstandig gevestigd adviseur Loonheffing

Drs. P.W.H. Hoogstraten

Inspecteur Loonheffingen Belastingdienst in Rotterdam

Mr. F.P. Lunstroot

Vakgroepcoördinator Loonheffingen Belastingdienst in Arnhem

R.J.M. Redegeld

Belastingadviseur bij Ernst & Young Belastingadviseurs Human Capital in Zwolle

Mr. A.C.J.M. Schröder

Directeur Wings Capital in Nijmegen

Drs. J.J.G. Sijstermans

Projectleider/fiscaal deskundige op het gebied van (inter)nationale loonbelasting, premieheffing volks-, werknemersverzekeringen, Zvw en WKA

Inschrijven

Inschrijven

U heeft keuze uit de volgende inschrijfmogelijkheden:

Opleiding

Prijs per deelnemer € 530,- per persoon (excl. btw).
Inclusief € 150 verplicht studiemateriaal en e-learning

Module 1 Arbeidsrecht - Kies de gewenste startdatum

  • 7 september 2010 (N-5340.1)
  • 8 februari 2011 (N-5392.1)
Prijs per deelnemer € 1495,- per persoon (excl. btw).
Inclusief € 150 verplicht studiemateriaal en e-learning

Module 2 Loonheffingen deel I - Kies de gewenste startdatum

  • 23 september 2010 (N-5340.2)
  • 3 maart 2011 (N-5392.2)
Prijs per deelnemer € 750,- per persoon (excl. btw).
Inclusief € 150 verplicht studiemateriaal en e-learning

Module 3 Loonheffingen deel II - Kies de gewenste startdatum

  • 18 november 2010 (N-5340.3)
  • 28 april 2011 (N-5392.3)

Korting voor abonnees

  • Ik ontvang 10% korting op de totale kosten, want ik ben/mijn organisatie is geabonneerd op Praktijkblad Salarisadministratie, Tijdschrift Administratie, Tijdschrift Controlling of Gids voor Personeelsmanagement.
  • Ik ben/mijn organisatie is nog geen abonnee. Ik ontvang toch 10% abonneekorting omdat ik nú een jaarabonnement neem op:
    • Praktijkblad Salarisadministratie
    • Tijdschrift Administratie
    • Tijdschrift Controlling
    • Gids voor Personeelsmanagement
  • Ik ontvang de abonneekorting omdat ik VNSa-lid ben. Ik vermeld mijn lid-nummer bij de opmerkingen.

Ook interessant voor u?