Zoekresultaten
Bezig met het uitvoeren van uw zoekopdracht. Een moment geduld...
Kluwer Management shop
Gericht zoeken
Bezig met het uitvoeren van uw zoekopdracht. Een moment geduld...
U zocht op de serie Serie OR-Praktijk
39 titels gevonden
J.A.C Kools
Wanneer medewerkers tevreden zijn levert dat alleen maar voordelen op. Denkt u aan een laag ziekte verzuim en het draagt bij aan een prettige, productieve en resultaatgerichte cultuur. Alle reden dus om u als or sterk te maken voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) bij uw organisatie. Bekijk de relatie tussen medewerker en organisatie en pak verbeterpunten op de juiste manier aan.
People , planet en profit. Als je als organisatie maatschappelijk verantwoord onderneemt dan houdt je bij het realiseren van je organisatiedoelen met deze factoren rekening. Waarom zou je aan MVO doen? En wat kan je er mee als ondernemingsraad?
Auteur: Johannes Kooistra en Annemarie van der Wel
In onze samenleving lijkt er een voorkeur te bestaan voor jong. Kloppen de generalisaties? Leeftijdsbewust personeelsbeleid is een interessant onderwerp waar u als or in de praktijk tegen aan kan lopen.
dr. Annet van den Berg, dr. Yolanda Grift, Harry Hartmann,...
Overtuigen en invloed uitoefenen zijn twee belangrijke vaardigheden die goed van pas komen in de medezeggenschap. Ontdek wat de invloed is van een or, welke invloed de or kan hebben en hoe je deze vergoot.
Liesbeth Blanken, Susanty Nap
Van or-werk kun je veel leren! Met competentiegericht werken bent je doelbewust bezig je kennis en vaardigheden te vegroten.
dr.mr. S.F.H. Jellinghaus, A. Kranendonk, Drs. R.H.C. Meij
De discussie over de integriteit van bestuurders van banken ligt misschien nog vers in het geheugen ...Er zijn allerlei initiatieven, instrumenten en maatregelen op het gebied van integriteit. Op welke manier kan de ondernemingsraad bijdragen aan de integriteit van de organisatie? Dit boek helpt u op weg om van de or een goedwerkend integriteitsorgaan te maken!
Drs. T.A.J. Raaijmakers
Het nieuwe werken (HNW) zorgt voor nieuwe arbeidsverhoudingen. Het heeft consequenties voor zowel de werknemer als de werkgever. Maar wat is het nieuwe werken nu precies? Wat zijn de gevolgen ervan voor de arbeidsomstandigheden, de or of de VGWM-commissie?
Arend Compagner, Harry Hartmann, Wiebe Looijenga
Veel mensen vinden een zetel in de or best interessant, maar laten zich tegenhouden door de berg werk die dat met zich meebrengt. Werk dat nooit allemaal past in die paar uur die je van je baas krijgt voor het or-werk Tenminste, daar gaan ze vanuit.
dr.mr. S.F.H. Jellinghaus, Drs. H. van den Hurk
Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden is in de praktijk is het vaak een kwestie van geven en nemen. Maar wat geef je en wat neem je, en hoeveel? Ontdek welke rol je als or kunt aannemen. Voorkom onrust en benut de mogelijkheden!
Harry Hartmann
Or-werk is altijd groepswerk. Daarom is het belangrijk dat or-leden leren samenwerken als groep. U komt te weten hoe groepen wel en niet effectief samenwerken en leert hierdoor flexibel om te gaan met verschillende situaties. Gebruik deze kennis om van uw or meer te maken dan een groepje individuen!
drs. J. Korff de Gidts
Bepaal met dit werkboek als ondernemingsraden, onderdeelcommissies en VGWM-commissies uw eigen positie en strategie ten opzichte van gezond werken.Ook or-bestuurders kunnen zich hier aan spiegelen.
mr.drs. S.F.H. Jellinghaus, A. Kranendonk
Onrust, onzekerheid over de toekomst, nieuwsgierigheid en nieuwe kansen en uitdagingen. Bij fusies kunnen negatieve of positieve gevoelens oproepen binnen een organisatie. Wat is de rol van de or bij een fusieproces?
drs.ing. Rob Latten
Voor een goede communicatie tussen or en bestuurder, is het belangrijk dezelfde taal te spreken. De or moet de terminologie van de directie snappen en kunnen vertalen naar de eigen praktijk. Ook als het gaat over financiën.
drs. ing. Rob Latten
Vind de weg in de ingewikkelde materie van het financieel beleid. Alleen zo wordt de gedachtegang, werkwijze en taal van het management voor u als or begrijpelijker.
dhr. Ing. Eric van Eck, dhr. Ir. Toon van den Elsen
In elke organisatie wordt energie gebruikt. Het is natuurlijk de vraag of dit een thema is waar de or zich mee zou moeten bemoeien. Dat antwoord is ‘ja'.
