Corporate Universities

Aanjagers van de lerende organisatie

Martijn Rademakers

Boek

Ter inzage

Inhoud

Inleiding

Omschrijving

Corporate Universities bevat een schat aan strategische concepten, instrumenten en inspirerende voorbeelden waarmee senior managers en HRD-professionals direct aan de slag kunnen. Antwoorden zijn te vinden op vragen als:

Hoe kan ik mijn corporate university inzetten bij het vernieuwen, implementeren en optimaliseren van strategie?
Wat voor corporate university past het beste bij mijn organisatie?
Hoe creëer ik een corporate university met strategische impact?

Multinationals, nationale spelers en (semi)overheidsorganisaties delen in dit boek hun lessons learned, inzichten en tips over de ontwikkeling en inzet van hun eigen corporate universities. Daarmee krijgt de lezer een kijkje achter de schermen van een nieuwe generatie corporate universities die het beste uit het leervermogen van hun organisatie weet te halen.

Aan dit boek werkten vele professionals mee uit wetenschap en praktijk.

Recensies (1)

Han van der Pool

“Een aanrader voor de eigen en of bedrijfsbibliotheek.”

Het boek van Martijn Rademakers bundelt belangrijke kennis en ervaringen met Corporate Universities in Nederland. Zijn eigen bijdragen, ordeningen en redactie van de diversiteit aan ervaringen maken het boek zeer toegankelijk voor Business Managers, HR professionals en Talent Managers. Het is een aanrader voor de eigen en of bedrijfsbibliotheek. Aanpassingsvermogen door leervermogen in een steeds meer door kennis gedreven maatschappij heeft duidelijk strategische prioriteit gekregen. Een voorbeeld daarvan is de Apple University. Niet lang voor het wegvallen van Jobs, is deze University in stelling gebracht om het innovatieve karakter van Apple vast te houden. Daarmee levert deze Corporate University een bijdrage aan het toekomstige succes van het bedrijf.
Lees hier ook het interview met Han van der Pool