Nieuwe maakbaarheid
Doelgericht veranderen in bedrijf en samenleving in de 21ste eeuw
Ben Dankbaar, Brechtje Kessener, Jaap Boonstra
Boek
Omschrijving
Tot ver in de jaren zeventig heerste de overtuiging dat samenleving en organisaties planmatig veranderd en verbeterd konden worden. In de jaren negentig ontstond er een omslag: marktwerking was het toverwoord. De praktijk bleek weerbarstig en al snel kwamen er scheurtjes in het ideaalbeeld van marktwerking. De opbrengsten vielen tegen en er ontstond grote bureaucratie. Onlangs werd duidelijk dat de (doorgeschoten) vrijheid op de financiële markten heeft geleid tot chaos. Een krachtig ingrijpen van de overheid was het gevolg. Krijgt de overheid opnieuw een centrale rol bij de aanpak van maatschappelijke problemen en zijn we weer terug bij de jaren zeventig? Of zijn er andere opties?
In dit boek schrijven 24 auteurs over sturing en geplande verandering in ondernemingen en in de samenleving. Hun bedrijfs- en bestuurskundige inzichten geven een interessante kijk op nieuwe maakbaarheid.
Maakbaarheid is terug. Zoveel is duidelijk. We kunnen ook niet zonder maakbaarheid. Over maakbaarheid valt veel te leren in het bedrijfsleven. Daar bestaat immers al langer het idee dat productvernieuwing, onderlinge samenwerking en bedrijfscultuur maakbaar zijn. Managers en consultants zoeken voortdurend de grenzen op van de maakbaarheid van menselijk gedrag. De nieuwste ideeën over maakbaarheid in bedrijven zijn mogelijk breder toepasbaar.
